La minute carrière du Vendredi : Dans la peau d’un “chasseur de tête”.
On me demande souvent : « Pauline, c’est quoi exactement ton métier ? »
Le terme de « chasseur de tête » revient souvent (encore hier soir lors d’une superbe soirée au Club Réussir.
Je dois avouer que je n’aime pas trop ce mot 😅
Je trouve qu’il ne reflète pas toute la dimension humaine, patiente et passionnée de ce que je fais chaque jour. Mon quotidien, c’est de la recherche dans le dur :
– Identifier les bons profils quand il n’y a aucune annonce,
– Creuser dans le réseau, explorer toutes les pistes,
– Rédiger des requêtes booléennes (ces formules étranges que seuls les recruteurs comprennent),
– Ecouter, comprendre et créer du lien.
Il y a, ensuite, les premiers échanges téléphoniques et physiques.
C’est là que la magie opère, que le feeling se crée et que la rencontre prend tout son sens.
Comme je le dis souvent, nous ne vivons pas dans le monde des bisounours et parfois, les recrutements prennent plus de temps que prévu. Pour plusieurs raisons :
– Parce qu’il y a pénurie de candidats.
– Parce que le profil recherché est ultra spécifique.
– Parce qu’on veut bien faire : la qualitatif primera toujours sur le quantitatif.
Mes client le savent : tant que je ne trouve pas LE bon profil je n’arrêterai pas mes recherches.
Se challenger, être patient, accepter de se dire « Là, je n’avance plus. Je vais reposer mon cerveau, je vais courir et je reprendrai tout à l’heure ou demain », c’est ça mon quotidien.
J’en parlais encore hier avec une cliente : le recrutement, ce n’est pas qu’une affaire de rapidité. C’est beaucoup d’humain, de persévérance et de justesse.
Alors quand je présente GALÉ-CONSEIL je préfère dire que je ne “chasse” pas des têtes mais que je crée des rencontres durables 😁
13. Dans la peau d’un “chasseur de tête”.
