La semaine dernière, une maman m’a sollicitée afin d’aider son fils à trouver un stage. Cela était source de stress pour elle. Sans hésiter, j’ai accepté de lui donner un coup de pouce. Pourquoi ? Parce que mon rôle ne s’arrête pas à faire matcher LE bon candidat avec LA bonne entreprise.
Mon engagement, c’est aussi de tendre la main à des jeunes motivés, de leur ouvrir des portes, et de les accompagner dans leurs premiers pas professionnels.
Un stage, c’est parfois le début d’une belle carrière. Et s’il suffit d’un partage, d’une mise en relation ou d’un simple coup de fil pour les aider à avancer… alors je le fais avec plaisir !
Voici quelques conseils pour décrocher un stage et garder le cap :
1. Soyez proactif
Ne vous contentez pas de répondre aux annonces. Ciblez les entreprises qui vous intéressent et envoyez leur une candidature spontanée. Montrez que vous êtes motivé et curieux.
2. Soignez votre CV et votre message
Un CV clair, bien structuré et sans fautes fait la différence. Montrez que vous avez compris ce que fait l’entreprise et ce que vous pouvez lui apporter.
3. Activez votre réseau
Parlez de votre recherche autour de vous : amis, famille, profs, anciens élèves, LinkedIn… Un contact, une recommandation, une mise en relation peut tout changer.
4. Relancez (gentiment)
Pas de réponse ? Ce n’est pas forcément négatif. Relancez avec tact après quelques jours. Cela montre votre persévérance.
5. Restez ouvert et curieux
Parfois, un stage qui ne correspond pas exactement à vos attentes peut vous faire découvrir un métier ou un environnement qui vous plaira encore plus !
6. Ne baissez pas les bras
Un « non » n’est pas un échec, c’est une étape vers le « oui ». Continuez à y croire. L’énergie que vous mettez aujourd’hui portera ses fruits demain.
Et rappelez-vous : ce n’est pas votre stage qui vous définit, c’est ce que vous en ferez.
4. La minute carrière du Vendredi : la recherche d’un stage
